Organisationsentwicklung
Organisationen nachhaltig zu entwickeln, bedeutet die Menschen mit ins Boot zu nehmen und auch die Themen Führung und Change Management ausreichend zu berücksichtigen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir entsprechende Strategien, um Ihre Organisation fit für die Zukunft aufzustellen und bauen beispielsweise nachhaltig wirksame Managementsysteme, die den Anforderungen des zunehmend komplexen Umfeldes Rechnung tragen
Integrierte Management Systeme (IMS)
Qualitätsmanagement nach EN ISO 9001 legen Standardanforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem fest, die für Organisationen in allen Branchen angewendet werden können. Zusätzlich bieten wir Ihnen unsere Unterstützung für folgende Zertifizierungen bzw. Akkreditierungen an: ISO 14001, ISO 50001, ISO 9100, IATF 16949; ISO 17020, ISO 17025, ISO 17065. Als Qualitätsmanagement Modulverantwortliche für den MBA Lehrgang „Generic Management“ an der Montanuniversität Leoben und ausgebildete Auditoren verfügen wir über die nötige Kompetenz, Sie bei der Einführung eines schlanken Qualitätsmanagementsystems zu unterstützen. Wir konzentrieren uns hierbei auf Ihre erfolgskritischen Prozesse und integrieren modernde Qualitätsmanagement Methoden wie 8D, FMEA, SPC oder MSA. Durch den prozessorientierten Aufbau lassen sich auch neue Normen im Nachhinein einfach integrieren.
Gemeinsam mit unserem Zertifizierungspartner bieten wir praxisnahe Weiterbildung für Qualitätsbeauftragte und Qualitätsmanager an. In vier aufeinander aufbauenden Kompetenzstufen (Qualitätscoach, Qualitätsbeauftragter, TQM Manager, externer Auditor) kann umfassendes Wissen bei der Weiterentwicklung der Qualitätsfähigkeit und bei der Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen aufgebaut werden. Mit Hilfe von Modellfirmen bzw. anhand des eigenen Qualitätsmanagement Systems werden Lösungen erarbeitet und damit maximale Praxisnähe sichergestellt. Als Trainer werden hier erfahrene Zertifizierungsauditoren eingesetzt.
EFQM
Exzellente Unternehmen erzielen herausragende Leistungen und erfüllen alle Anforderungen und übertreffen Erwartungen erfolgskritischer Interessensgruppen und sind somit nachweislich besser als die Mitbewerber. Das EFQM-Modell bietet allen Unternehmen, die Exzellenz anstreben einen Orientierungs- und Bewertungsrahmen.
In der Successfactory haben sich die führenden EFQM Experten Österreichs gebündelt, um Dienstleistungen auf höchstem Niveau anzubieten. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur Exzellenz und finden dabei die richtige Balance zwischen Fach- und Prozessberatung und unterstützen Sie dabei selbstständig zu lernen und zu wachsen. Diese Coaching Projekte erstrecken sich meist über mehrere Jahre, in denen in regelmäßigen Abständen EFQM Assessments durchgeführt, Verbesserungsprojekte definiert und bis zur Erfolgskontrolle begleitet werden. Wir führen unsere EFQM Trainings gemeinsam mit der AFQM durch und sind demnach auch befähigt als Assessoren für die AFQM zu arbeiten. Unsere Trainings sind modulartig aufgebaut, in denen wir mit offiziellen EFQM Fallstudien arbeiten und unsere hohe EFQM Expertise vermitteln.
MAGIC Leadership
Inspiriert von Problemlösungsmethodiken wie PDCA und DMAIC haben wir den MAGIC-Zyklus entwickelt, der Führungskräfte hilft, in systematischer Art und Weise die eigene Wirksamkeit zu erhöhen. M für Mind(fulness) ist die Beschäftigung mit sich selbst und steht am Beginn der Führungsarbeit. Dies ist die Voraussetzung dafür, Situationen richtig einzuschätzen (A = Analyze), die richtigen Ideen zu generieren (G = Generate and Decide) und diese nachhaltig umzusetzen (I = Implement). Ständig zu reflektieren und dran zu bleiben (C = Continue) ist die letzte Phase im Zyklus.
In unserem Buch MAGIC-Leadership haben wir den einzelnen Phasen die Top 10 Führungswerkzeuge zugeordnet mit vielen praktischen Tipps für die Anwendung.
Leadership Workshops and Trainings
Für den Führungserfolg sind neben einer fachlichen Basisausbildung, methodische und analytische Fähigkeiten aber vor allem auch soziale Kompetenzen unbedingt notwendig. Über Workshops, spezielle Leadership Trainings und Coachings unterstützen wir Organisationen bei der Professionalisierung der Führungskompetenz und Führungskultur.
So wird der Begriff Leadership zum Leben erweckt, Sie erlangen Fähigkeiten und lernen Methoden kennen, wie Sie MitarbeiterInnen durch Werte, Visionen und Ziele inspirieren und zu einem zielfokussierten Handeln und zu Teamarbeit motivieren und führen können. In unseren Trainings lernen Sie neben diesen Führungsmethoden auch Ansätze aus dem Führungskräfte-Coaching kennen, um so das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und bewusst weiterzuentwickeln.
Projektmanagement
Unternehmen müssen flexibel und schnell agieren, um sich den rasant verändernden Marktbedingungen anzupassen. Viele Aufgaben sind neu und komplex, und oftmals nur im Rahmen von Projekten erfolgreich zu lösen. Die Fähigkeit, Projekte professionell abzuwickeln, wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor.
Traditionell setzen wir in der successfactory consulting group unseren Schwerpunkt auf das Thema Management von Innovationsprojekten. In den letzten Jahren haben wir aber auch vermehrt Unternehmen erfolgreich begleitet, um Projekte aller Art in den Unternehmen zu professionalisieren. Wir unterstützen Sie selbstverständlich auch bei der Einführung eines Projektmanagements nach internationalen Standards, wie nach PMI.
Besonders stolz sind wir auf EVOLVE – ein erfolgreich erprobtes Projektmanagement-Qualifizierungsprogramm, welches spezifisch auf die Anforderungen Ihrer Projektlandschaft zugeschnitten wird und wesentlich zur Steigerung der Projektperformance beiträgt.
