Im zunehmend komplexen und dynamischen Umfeld, wird es immer wichtiger aber auch herausfordernder Veränderungsinitiativen erfolgreich umzusetzen. Neben Führungs- und Trainingsqualitäten sind Fähigkeiten wie Projektmanagement, Change Management und auch Coaching zentrale Erfolgsfaktoren. In dem Training lernen Sie, wie Sie als Change Agent erfolgreich sind und wie Menschen für Veränderung begeistert werden können.
Sie lernen auch, erfolgreiche Trainings zu planen und Verantwortung abzugeben. Für alle Absolventen gibt es ein Buch, wo die aus unserer Sicht wichtigsten Führungswerkzeuge zusammen gefasst sind. Das Training setzt sich aus 2 Modulen zu je 3 Tagen sowie einer späteren Ergebnispräsentation als Zertifizierungs-Review zusammen.
Ziele und Take-aways
- Change Management: Veränderungsvorhaben planen, umsetzen und mit Widerständen umgehen
- Die positive Energie von Konflikten nutzen
- Führungsqualitäten im komplexen Umfeld
- Die Führungskraft als Coach
- Trainings planen und durchführen
- (Agiles) Projektmanagement
- Grundlagen der Kommunikation – Menschen begeistern
- Vertiefung Führung und Coaching
- Vertiefung Change Management
Zielgruppe
Führungskräfte und interne Change-Manager
Termin
Teil 1: 22.-25. Juli 2024
Teil 2: 19.-22. August 2024
Kosten
Teilnahmegebühr von € 3.750,00 exkl. 20% MwSt.
zuzüglich Prüfungsgebühr von € 490,00 exkl. 20% MwSt.
Bei 3 Teilnehmern des gleichen Unternehmens 5% Rabatt auf die Gesamtkosten
Prüfung
Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung und einem Zertifikat ab. Teilnehmer eine staatlich anerkannte Zertifizierung nach ISO 17024 unserer unabhängigen Zertifizierungsstelle SystemCert. Teilnehmer ohne Six Sigma Black Belt Ausbildung erhalten eine Teilnahmebestätigung.
